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中国足球职业联赛新政颁布5顶帽子打造世界第6联赛

发表于:2019-10-13

原标题:5顶帽子打造世界第6联赛

昨天,中国足协在上海召开新赛季中超、中甲和中乙联赛的工作会议,新赛季各级联赛的政策规定正式出炉。其中,备受关注的2019赛季中超相关财政限制政策也全部出笼。另外,包括新赛季的引援、U23球员、赛程、排名方法等各项规则也一一确定。

5顶“帽子”限制烧钱竞赛

此前,中国足协把新赛季中超财务新政征求意见稿下发各家俱乐部,一共涉及俱乐部总支出、俱乐部投资人注资、俱乐部亏损、国内球员最高薪酬、球队奖金共5大项的限额,俗称“5顶帽子”。昨天,中国足协给出了相应的明确指标。

第一项是中超俱乐部总支出限额,分别为:2019年12亿元、2020年11亿元、2021年9亿元。超过支出限额的中超俱乐部会受到相应处罚:1.超过支出限额20%(含本数)以内:两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额1人;2.超过支出限额20%-40%(含本数):两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人;3.超过支出限额40%-60%(含本数):两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人、外籍球员引援名额1人;4.超过支出限额60%以上:两个注册窗口期,减少国内非年龄限制引援名额2人、外籍球员引援名额2人。

第二项是中超俱乐部投资人注资限额,分别为:2019年6.5亿元、2020年5.6亿元、2021年3亿元。对于超过注资额限制的,相应处罚规定与第一项类似。

第三项是中超俱乐部亏损限额,分别为:2019年3.2亿元、2020年2.9亿元、2021年2.7亿元。

第四项是中超俱乐部薪酬总额比例限额,分别为:2019年65%、2020年60%、2021年55%。国内球员个人最高薪酬不得超过税前1000万元人民币(不含奖金),参加2019年亚洲杯、2022年世界杯预选赛的国脚可上浮20%执行。

第五项是各级俱乐部奖金限额。每家俱乐部必须设置全年奖金总限额(全年赢球奖金和平局奖金的总额),纳入俱乐部总支出限额内。其中,亚冠赢球奖金最高600万元/场、平局奖金最高200万元/场;中超赢球奖金最高300万元/场,平局奖金100万元/场;足协杯奖金可按比赛双方之中级别高的联赛奖金标准执行。如果俱乐部在发放奖金过程中有超标的情况,将被罚分:中超球队如果超出奖金100万元,则扣除当赛季联赛积分1分;中甲球队超过30万元就会扣1分;中乙球队超过10万元就扣1分;扣分处罚可累计计算。

除了上述“5顶帽子”,去年以来制定的引援调节费相关政策继续沿用。

外援政策不变,仍无亚外

中超各队最为关心的外援政策,与2018赛季完全一致,即外援注册4人,每场登场3人次,全年累计可注册6人,没有亚洲外援与非亚洲外援的区分。没有恢复亚外,对于要参加亚冠的上港、恒大、国安和鲁能4队来说,如果下赛季注册4名非亚洲外援,那么在亚冠赛场则只能“弃用”亚外。2018赛季,申花就没有使用亚外,结果成为唯一一支止步小组赛的中超球队。

中甲的外援政策也与2018赛季相同,即注册3人,每场登场2人次。

另外,2019年中国足球转会窗口开放时间进行了调整。冬季转会窗口开放时间依然为1月1日-2月28日,夏季转会窗口开放时间则由原来的6月17日-7月12日调整到了7月1日-7月31日。调整后与欧洲联赛的转会期相对统一,可以避免在中国的联赛转会窗口关闭后,队内外援依然可以转会至欧洲俱乐部队的情况出现。

U23政策微调,补充U21条款

此前有消息称,2019赛季的U23球员政策将被取消。但昨天中国足协正式宣布,中超U23球员政策继续执行,具体规定仍然沿用2018赛季的规则,必须有1人首发,全场比赛出场3人次。和此前两个赛季稍有区别的是,2019赛季被国字号征召的U23球员可获得“减免”福利:1.被国字号征召1名U23球员的球队,可减免登场1人次;2.被征召2人可减免2人次;3.被征召3人(含以上),可不执行U23球员政策。

足协还在中超注册名单中推出了增加U21球员的举措,27名本土球员的报名名单中,必须包括2名U21球员,而且这2名U21球员都要由本俱乐部培养。如何界定“本俱乐部培养”,就是球员须连续在该俱乐部注册、培训并参加比赛至少3年以上。

中甲的U23政策维持首发1名、出场2人次,如俱乐部有U23球员被国家队征调,则出场人次相应递减。中甲球队的国内球员报名27人名单中至少要有1名本俱乐部青训培养的U21球员。

中超中甲不扩军,中乙32队

2019赛季,中超、中甲两级联赛不扩军,各自维持16队的规模。中甲将于2020赛季扩军至18队,因此2019赛季的中甲最后一名将直接降级,中乙前3名直接升级;中甲倒数第2、第3再与中乙第4、第5进行附加赛。另外,2019赛季中甲也将全面引入VAR技术。